✔️ Entenda as novas exigências legais sobre saúde mental no trabalho
✔️ Descubra como seus colaboradores realmente percebem a empresa
✔️ Aprenda a transformar políticas internas em ações eficazes
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✅ Profissionais de RH e gestores de empresas
✅ Líderes que querem entender o impacto da cultura organizacional na saúde mental
✅ Empresas que desejam se adequar às exigências legais e aprimorar suas políticas de bem-estar
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✅ Líderes que querem entender o impacto da cultura organizacional na saúde mental
✅ Empresas que desejam se adequar às exigências legais e aprimorar suas políticas de bem-estar
Diagnóstico, Ação e Cuidado: O Caminho para Empresas Mais Saudáveis
Na nossa LIVE "Saúde Mental é Lei! Sua empresa está preparada?", vamos explorar esses três pilares essenciais para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Este é o método da Vitaryon para ajudar empresas a entenderem seu cenário atual, se adequarem à legislação e promoverem uma cultura de bem-estar real. Participe e descubra como aplicar essas estratégias na sua organização!
Diagnóstico, Ação e Cuidado:
O Caminho para Empresas Mais Saudáveis
Na nossa LIVE "Saúde Mental é Lei! Sua empresa está preparada?", vamos explorar esses três pilares essenciais para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Este é o método da Vitaryon para ajudar empresas a entenderem seu cenário atual, se adequarem à legislação e promoverem uma cultura de bem-estar real. Participe e descubra como aplicar essas estratégias na sua organização!
Caio Ianiceli Cruzeiro
CEO & Founder da Vitaryon
Com 16 anos de experiência na área de RH Estratégico, em especial Talent Acquisition, Talent Management, Gestão de Mudanças e Estratégia de RH em empresas multinacionais farmacêuticas e do agronegócio.
Na área de Talent Acquisition, fui recrutador e líder de mais de 10 reports, estruturando a estratégia da área do zero, incluindo Employer Branding, Onboarding, Programas de Jovens e equipes Ágeis. Sou autor do livro "Talent Acquisition: a evolução do recrutamento & seleção tradicional". Neste livro introduzo o HoneyComb 2.0 que você pode conhecer abaixo.
Em Talent Management, construí 2 Universidades Corporativas, academia de líderes e fiz implementação de gestão de desempenho e potencial. Tive experiência de 4 anos na área de Supply Chain como Gerente de Excelência Operacional, liderando iniciativas de Strategy Deployment e Change Management para implementação de cultura Lean na equipe LATAM.
Graduado em Administração, pós-graduado em Educação Corporativa pelo SENAC-SP e MBA em Agronegócios pela USP-ESALQ com módulo internacional de Liderança e Coaching pela University of La Verne, da Califórnia, EUA. Mestrando em Engenharia de Produção pela UFABC. Certificação pela Prosci® em Change Management Practitioner, Agile Scrum SFC pela ScrumStudy e Certified Lean Inception Facilitator CLF® pela Caroli.org
Nara Mello
Head de RH da Svitzer
Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, Nara Mello construiu uma trajetória sólida em empresas multinacionais, atuando em áreas como Gestão de Talentos, Engajamento de Colaboradores e Parceria Estratégica de Negócios. Sua expertise abrange desde Treinamento & Desenvolvimento e Remuneração & Benefícios até Recrutamento & Seleção e Avaliação de Desempenho.
Com uma abordagem estratégica e foco na otimização de processos, Nara se destaca por desenvolver e implementar iniciativas que alinham as práticas de RH aos objetivos do negócio, promovendo uma cultura organizacional positiva e de alto desempenho. Apaixonada por criar soluções impactantes, ela é uma líder comprometida com a valorização das pessoas e a construção de ambientes de trabalho mais engajadores e eficientes.
Nara Mello
Head de RH da Svitzer
Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, Nara Mello construiu uma trajetória sólida em empresas multinacionais, atuando em áreas como Gestão de Talentos, Engajamento de Colaboradores e Parceria Estratégica de Negócios. Sua expertise abrange desde Treinamento & Desenvolvimento e Remuneração & Benefícios até Recrutamento & Seleção e Avaliação de Desempenho.
Com uma abordagem estratégica e foco na otimização de processos, Nara se destaca por desenvolver e implementar iniciativas que alinham as práticas de RH aos objetivos do negócio, promovendo uma cultura organizacional positiva e de alto desempenho. Apaixonada por criar soluções impactantes, ela é uma líder comprometida com a valorização das pessoas e a construção de ambientes de trabalho mais engajadores e eficientes.
Vitaryon LTDA.
São Paulo/SP
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